co-direttore/direttrice (organizzazione olocratica) 70-80%

A partire dal 1° giugno 2026 o secondo accordi, cerchiamo un successore in seguito al pensionamento.

Insieme all’attuale co-direttrice, garantisci che la Federazione svizzera dei sordi, in qualità di organizzazione nazionale, sia un’organizzazione efficace e orientata al futuro, che realizza con successo i propri obiettivi a favore delle persone sorde e deboli d’udito. Da noi, persone sorde e udenti

lavorano a tutti i livelli su un piano di parità e in una struttura olocratica. In qualità di co-direttore/direttrice sordo/a o debole d’udito, incarni questo principio ogni giorno.

Le tue responsabilità

Con la tua esperienza e le tue competenze contribuisci, insieme al comitato direttivo e al team, a definire e sviluppare la strategia a lungo termine dell’associazione e ti assicuri che venga attuata in modo coerente.
Rappresenti gli interessi dell’organizzazione con impegno e convinzione in diversi gruppi di lavoro, commissioni e reti.
Coltivi e rafforzi la collaborazione con i membri collettivi e le organizzazioni del settore della sordità, così come le relazioni con i decisori dell’amministrazione, dell’economia e della politica, conduci inoltre negoziazioni relative a convezioni di prestazione, mandati e progetti strategicamente importanti.
Tieni sotto controllo le risorse finanziarie e di personale e le gestisci in modo mirato.
Dirigi progetti volti a rafforzare l’empowerment dei nostri gruppi target nel settore dei sordi.
Promuovi una cultura aziendale basata sulla fiducia, la trasparenza e la collaborazione, incoraggi e sostieni i collaboratori e le collaboratrici nel loro sviluppo e crei le condizioni per processi decisionali autonomi.

Il tuo profilo

Hai una formazione superiore completata e diversi anni di esperienza professionale in una funzione simile con responsabilità dirigenziale.
Ti identifichi fortemente con la cultura dei sordi, conosci bene la realtà di vita delle persone sorde e disponi di una rete di contatti nel settore della sordità oppure desideri costruirne una.
Ti piace collaborare su un piano di parità in un’organizzazione non profit olocratica e, idealmente, hai esperienza con strutture agili.
Conosci il settore delle organizzazioni non profit in Svizzera.
Hai esperienza o interesse nello sviluppo strategico e organizzativo nonché nella trasformazione digitale.
Sai convincere grazie alle tue competenze comunicative e alla tua capacità di realizzazione, e ti piace gestire le relazioni con gli stakeholder.
Conosci la lingua dei segni e possiedi ottime competenze nella lingua scritta tedesca; la conoscenza di altre lingue scritte è un vantaggio.

Offriamo

Un ambiente di lavoro significativo nell’ambito della parità di diritti, in cui autonomia, margine di manovra e indipendenza sono aspetti fondamentali.
Un team motivato e una collaborazione basata sulla fiducia con la co-direttrice.
Sostegno sia finanziario che di tempo per la formazione continua, oltre a un supporto per l’utilizzo dei mezzi pubblici.
Luogo di lavoro a Zurigo

Attendiamo la tua candidatura entro il 31 dicembre 2025 a jobs@sgb-fss.ch.