Co-directeur/directrice (organisation holacratique) à 70-80 %

Tes tâches

• Grâce à ton expérience et à tes compétences, tu définis et façonnes la stratégie à long terme de l’association en collaboration avec le comité directeur et l’équipe, et tu veilles à ce qu’elle soit mise en œuvre de manière cohérente.
• Tu entretiens et renforces la collaboration avec les membres collectifs et la communauté, ainsi que les relations avec les décideurs dans les domaines administratif, économique et politique. Tu mènes également des négociations concernant les accords de prestations, les accords de mandat et les projets stratégiquement importants.
• Tu diriges des projets visant à renforcer l’empowerment de nos groupes cibles dans le domaine de la surdité.
• Tu représentes les intérêts de l’organisation avec engagement et conviction au sein de différents comités et réseaux.
• Tu encourages une culture d’entreprise basée sur la confiance, la transparence et la coopération,
  encourage et soutient les collaborateurs dans leur développement et crée les conditions cadres pour des processus décisionnels autonomes.
• Tu surveilles et gères les ressources financières et humaines.

Ton profil

• Tu as suivi une formation supérieure et tu as de l’expérience professionnelle dans un poste similaire, et tu souhaites approfondir tes compétences en matière de gestion.
• Tu t’identifies fortement à la culture des sourds, tu connais bien les réalités de la vie des personnes sourdes et tu disposes d’un réseau dans le domaine de la surdité – ou tu souhaites en créer un.
• Tu apprécies le travail en équipe dans une organisation à but non lucratif holacratique et, idéalement, tu as de l’expérience dans et avec les structures agiles.
• Ta connaissance du secteur NPO est un plus.
• Tu sais convaincre par tes compétences en communication et ta capacité à mettre en œuvre des projets, et tu aimes la gestion des parties prenantes.
• Tu maîtrises une langue des signes Suisse et possèdes de solides connaissances en allemand écrit. La connaissance d’autres langues des signes et langues écrites est un plus. d’autres langues des signes et langues écrites est un plus.

Nous offrons

• Un environnement de travail enrichissant dans le domaine de l’égalité, où l’autonomie, la liberté d’action et l’indépendance sont primordiales.
• Une équipe engagée et une collaboration de confiance avec la codirectrice.
• Un soutien financier et en temps pour la formation continue, une aide pour l’utilisation des transports publics.
• Lieu de travail moderne et central à Zurich