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Arbeit

Wissenswertes zu ‹Arbeit und Integration›

Als Dachorganisation sieht sich der Schweizerische Gehörlosenbund als essenzieller Partner für eine gelingende Integration von gehörlosen und hörbehinderten Personen im Arbeitsleben.

Informationsgrundlagen
Du bist für den Bereich Diversity und Inclusion in deinem Unternehmen verantwortlich und möchtest dein Team mit Menschen erweitern, die gehörlos oder hörbehindert sind? Oder arbeitest du schon mit Menschen zusammen, die eine Hörbehinderung haben und suchst nach Möglichkeiten, die Kommunikation im Team zu verbessern? Hast du Fragen zur IV oder der Arbeitsplatzgestaltung im Zusammenhang mit Hörbehinderung?


Leitfaden Diversity & Inclusion
Der vorliegende Leitfaden soll Organisationen dabei unterstützen, Richtlinien zu Diversity & Inclusion
mit Fokus auf Gebärdensprache und Gehörlosigkeit zu erstellen und bereits vorhandene Richtlinien auszuweiten. Er gibt zudem praktische Empfehlungen für die Beschäftigung und Zusammenarbeit von und mit gehörlosen und hörbehinderten Menschen und schlägt konkrete Instrumente und Massnahmen vor.


Arbeitsmarktstudie
Die vorliegende Studie von 2020 zeigt die Situation des Arbeitsmarktes für gehörlose und hörbehinderte Menschen in der Schweiz erstmals auf. Ziel der Studie ist es einerseits, die Chancen und Hürden von gehörlosen und hörbehinderten Arbeitnehmenden zu erfassen. Andererseits dient sie als Grundlage, um Arbeitgeber auf das Potenzial aufmerksam zu machen. Denn im Hinblick auf Globalisierung und Fachkräftemangel gewinnt das Thema ‚Diversity und Inclusion Management‘ zunehmend an Bedeutung.


Toolbox für HR-Leitende, Führungspersonen und Teams

In unseren Toolboxen findest du eine Übersicht zu den Best Practices für eine gelingende Rekrutierung und Integration von gehörlosen Arbeitnehmenden. Zudem haben wir Wissenswertes zur Kommunikation mit Gehörlosen sowie Informationen zum Dolmetscherdienst auf einen Blick zusammengefasst.


Flyer ‹Mit Gehörlosen kommunizieren›
Hörende können sich im Alltag auch
ohne Kenntnisse der Gebärdensprache
mit Gehörlosen verständigen. In diesem Flyer findest du einfache Informationen und Tipps für ein gelingendes Gespräch!

Fragen zur Arbeit und Integration? Ich freue mich auf deine Nachricht.

Adressen und Kontakte

Beratungsstellen für Schwerhörige
und Gehörlose BFSUG
Betreuen und vermitteln im Auftrag von RAV und IV arbeitslose gehörlose und hörbehinderte Personen
www.bfsug.ch
BSFH Berufsfachschule
für Lernende mit Hör- und Kommunikationsbehinderung

Berufsschule für gehörlose und hörbehinderte Menschen mit rund 100 verschiedenen Berufs-Ausbildungen
www.bfsh.ch
DIMA – Verein für Sprache und Integration
Massgeschneiderte Kurse und Unterrichtsmaterialien für die Integration und Weiterbildung am Arbeitsplatz
www.dima-glz.ch
GHE-CES Electronic AG
Entwickelt, produziert und vertreibt technische Hilfsmittel für Menschen mit einer Hörbehinderung
www.ghe.ch
Gleichcom AG – besser hören. sehen. leben.
Beratung bei Anbindung von technischen Hörhilfsmitteln an Hörsysteme
www.gleichcom.ch
IV-Stellen Kantone
www.ahv-iv.ch
www.ausgleichskasse.ch
Netzwerk Gehörlosendolmetscher
Dolmetsch-Dienstleistungen in DSGS und umgekehrt
www.netzwerk-gsd.ch
Procom
Vermittlung von Dolmetschenden und Videocom, um mit gehörlosen Personen zu telefonieren
www.procom-deaf.ch
pro audito Schweiz
Sprache wird zu Text. Vermittlung von Schrift-Dolmetschenden
www.pro-audito.ch
SZBlind
Informationen zu Hörsehbehinderungen
www.szblind.ch
SILAS-Sign Language Service
Unternehmen können den Service von SILAS in Ihre Homepage einbinden. Anfragen in Gebärdensprache werden direkt in Text übersetzt.
www.swisstxt.ch
Travail.Suisse Formation TSF
Informationen zum Zugang zu barrierefreien, öffentlichen Weiterbildung für Erwachsene
www.ts-formation.ch