{"id":23136,"date":"2021-03-25T11:27:00","date_gmt":"2021-03-25T10:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sgb-fss.ch\/?p=23136"},"modified":"2023-07-27T11:28:43","modified_gmt":"2023-07-27T09:28:43","slug":"lavoro-la-federazione-svizzera-dei-sordi-pubblica-toolbox","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sgb-fss.ch\/it\/aktuell\/lavoro-la-federazione-svizzera-dei-sordi-pubblica-toolbox\/","title":{"rendered":"Lavoro: la Federazione Svizzera dei Sordi pubblica Toolbox"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-lead\">Toolbox \u00e8 una guida pratica per promuovere l&#8217;impiego di personale sordo in azienda. Per facilitare e promuovere l\u2019inclusione delle persone sorde o deboli di udito nel mercato del lavoro, la Federazione svizzera dei sordi ha appena pubblicato Toolbox. Destinata ai dirigenti d\u2019azienda e ai responsabili delle risorse umane, questa guida spiega passo dopo passo come \u00e8 possibile assumere una persona sorda in azienda e trarne grande beneficio.<\/p>\n\n\n\n<p>In Svizzera, la sordit\u00e0 non d\u00e0 diritto a una rendita AI. I sordi e gli audiolesi possono e vogliono lavorare. Tuttavia, nonostante le loro qualifiche, competenze e la loro volont\u00e0, sono colpiti dalla disoccupazione (dal 9 al 10%). Tre volte in pi\u00f9 rispetto alla media svizzera (3,5%). La ragione principale di questa discriminazione \u00e8 la paura dei datori di lavoro che non hanno mai assunto una persona sorda.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, come ha dimostrato uno studio dell\u2019Universit\u00e0 di Lucerna, pubblicato nell\u2019agosto 2020, sulla situazione dei sordi nel mercato del lavoro svizzero, i dirigenti d\u2019azienda che hanno gi\u00e0 esperienza con dipendenti sordi o deboli di udito mettono al primo posto i vantaggi e confutano i pregiudizi. Per loro, avere una forza lavoro diversificata riunisce una vasta gamma di conoscenze ed esperienze diverse: un fattore di successo delle loro imprese.<\/p>\n\n\n\n<p>Per permettere agli imprenditori e ai dirigenti che non hanno ancora fatto il grande passo di assumere una persona sorda, la Federazione svizzera dei sordi ha pubblicato Toolbox. Questa guida pratica fornisce tutte le informazioni necessarie per reclutare facilmente una persona sorda e facilitare la sua integrazione nell\u2019azienda. Toolbox non solo risponde a domande pratiche \u201ccome posso comunicare con una persona sorda? Come si assume un interprete? Quale sostegno finanziario \u00e8 disponibile?\u201d Ma offre anche esempi pratici di applicazioni, elenchi di passi da seguire e molti indirizzi utili\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Come sottolinea Armei Gerdes, responsabile del Lavoro presso la Federazione svizzera dei sordi: \u201cGrazie a Toolbox, i dirigenti possono facilmente assumere persone sorde e scoprire il vantaggio che queste possono portare alla loro azienda\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toolbox \u00e8 una guida pratica per promuovere l&#8217;impiego di personale sordo in azienda. 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