{"id":22858,"date":"2022-03-02T11:45:00","date_gmt":"2022-03-02T10:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sgb-fss.ch\/?p=22858"},"modified":"2023-07-25T11:46:30","modified_gmt":"2023-07-25T09:46:30","slug":"passo-avanti-verso-linclusione-dei-sordi-sul-posto-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sgb-fss.ch\/it\/aktuell\/passo-avanti-verso-linclusione-dei-sordi-sul-posto-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Passo avanti verso l&#8217;inclusione dei sordi sul posto di lavoro!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-lead\">Dopo il Consiglio nazionale, anche il Consiglio degli Stati ha infine adottato la mozione 21.3452\u00a0 \u00a0\u201c<a href=\"https:\/\/www.parlament.ch\/it\/ratsbetrieb\/suche-curia-vista\/geschaeft?AffairId=20213452\">Servizi prestati da terzi nell\u2019ambito dell\u2019assicurazione per l\u2019invalidit\u00e0. Modello per i rimborsi<\/a>\u201c. Questo significa che in futuro i sordi potranno decidere autonomamente come gestire i finanziamenti per l\u2019interpretariato nel corso dell\u2019anno. Per la Federazione svizzera dei sordi, questa decisione \u00e8 un passo importante verso una migliore inclusione delle persone sorde in ambito professionale.<\/p>\n\n\n\n<p>Attualmente 1.793 franchi al mese sono a disposizione delle persone sorde per finanziare l\u2019intervento di interpreti di lingua dei segni sul posto di lavoro. Questo importo \u00e8 sufficiente per circa dieci ore di interpretazione. Se questa somma non viene utilizzata interamente nel mese in corso, la rimanenza decade. L\u2019importo rimanente non pu\u00f2 essere riportato al mese successivo. Questo rende impossibile compensare i mesi di lavoro pi\u00f9 intensi con i mesi pi\u00f9 tranquilli, ad esempio, durante le vacanze aziendali, la pausa estiva o i mesi in cui gli interpreti non sono semplicemente necessari.<\/p>\n\n\n\n<p>La decisione odierna del Consiglio degli Stati incarica quindi ufficialmente il Consiglio federale di cambiare il modello esistente con un modello di quota annuale. Questo permetter\u00e0 ai lavoratori sordi di pianificare da soli l\u2019uso dei fondi disponibili durante l\u2019anno sulla base delle esigenze professionali individuali. Le fluttuazioni del bisogno di servizi d\u2019interpretariato possono cos\u00ec essere prese in considerazione in modo autodeterminato.<\/p>\n\n\n\n<p>La Federazione svizzera dei sordi accoglie con favore questo cambiamento, ma sottolinea che le persone sorde continuano ad essere discriminate e non incluse nel mondo del lavoro. La somma disponibile \u00e8 infatti tutt\u2019altro che sufficiente per soddisfare le esigenze dei lavoratori sordi. Il mondo del lavoro \u00e8 cambiato molto negli ultimi anni e il bisogno di comunicazione \u00e8 aumentato molto.<\/p>\n\n\n\n<p>Andreas Janner, membro di direzione di Sichtbar GEH\u00d6RLOSE Z\u00dcRICH e lui stesso sordo, dice: \u201cDipendo da una traduzione in lingua dei segni per gli appuntamenti esterni. A causa della limitazione di ore di interpretariato disponibili, sono costretto a cancellare numerosi appuntamenti. Questo mi impedisce di adempiere alle mie responsabilit\u00e0 di direttore esecutivo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La Federazione svizzera dei sordi chiede all\u2019Assicurazione Invalidit\u00e0 \u2013 AI ulteriori miglioramenti. Per tener conto dei bisogni delle persone sorde e dei continui e rapidi mutamenti nel mondo del lavoro, \u00e8 necessario un nuovo e migliore sistema. In futuro, il contributo di sostegno deve essere erogato in base al grado di occupazione e ci deve essere la possibilit\u00e0 di richiedere casi di rigore.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo il Consiglio nazionale, anche il Consiglio degli Stati ha infine adottato la mozione [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[399],"tags":[],"topic":[],"class_list":["post-22858","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati-stampa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Passo avanti verso l&#039;inclusione dei sordi sul posto di lavoro! - SGB-FSS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sgb-fss.ch\/it\/aktuell\/passo-avanti-verso-linclusione-dei-sordi-sul-posto-di-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Passo avanti verso l&#039;inclusione dei sordi sul posto di lavoro! 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