{"id":11096,"date":"2023-04-25T14:11:17","date_gmt":"2023-04-25T12:11:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sgb-fss.ch\/?page_id=11096"},"modified":"2024-09-16T15:16:18","modified_gmt":"2024-09-16T13:16:18","slug":"rete-lavoro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sgb-fss.ch\/it\/ambiti\/lavoro\/rete-lavoro\/","title":{"rendered":"Rete \u2039Lavoro\u203a"},"content":{"rendered":"\n

Nella tua azienda sono impiegate persone sorde o deboli di udito e vorresti avere uno scambio di opinioni al riguardo con altre aziende? Sulla nostra carta della rete trovi una serie di aziende e istituzioni selezionate in tutta la Svizzera con le quali collaboriamo.<\/p>\n\n\n\n

Scheda di rete<\/strong>
Grazie ai nostri progetti incentrati sulla sordit\u00e0 in ambito professionale, intratteniamo una stretta collaborazione con un\u2019ampia rete, che favorisce lo scambio di esperienze e l\u2019apprendimento reciproco. La nostra carta della rete funge da piattaforma per aumentare la visibilit\u00e0 delle persone sorde e richiamare l\u2019attenzione sui numerosi settori nei quali lavorano.<\/p>\n\n\n\n

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La tua azienda sulla nostra carta della rete<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Qualora volessi dare visibilit\u00e0 alla tua azienda sulla nostra carta della rete, saremo lieti di entrare in contatto con te.<\/p>\n\n\n\n

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Contatto carta della rete<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Feedback di aziende<\/h3>\n\n\n\n

Aziende che lavorano gi\u00e0 da molti anni con persone sorde e\/o deboli di udito hanno modo di conoscere le capacit\u00e0 e il potenziale di questi collaboratori come valore aggiunto e preziosa diversit\u00e0 sul posto di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

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\u00abFar sentire la voce delle persone sorde: alla Banca Cantonale di Zurigo ci adoperiamo per questo. Da noi le persone sorde vengono incluse completamente nell’attivit\u00e0 lavorativa quotidiana. Sensibilizziamo i nostri collaboratori, ad esempio, con corsi di lingua dei segni, un modo per abbattere gli ostacoli e promuovere l\u2019interazione.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Ann-Kathrin Greutmann<\/strong>
Diversit\u00e0 e inclusione
Banca Cantonale di Zurigo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00abIn qualit\u00e0 di datore di lavoro responsabile, la Federazione delle Cooperative Migros (MGB) apprezza la diversit\u00e0 dei propri dipendenti. I dipendenti con disabilit\u00e0 uditive contribuiscono a promuovere la comprensione e la considerazione reciproca. Inoltre, abbiamo imparato molto sull’udito lavorando con i nostri dipendenti audiolesi. Sentire bene non \u00e8 una cosa scontata.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Marl\u00e8ne Honegger<\/strong>
Responsabile delle risorse umane
Federazione delle cooperative Migros<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00abQuando abbiamo assunto per la prima volta un apprendista sordo, c’era un p\u00f2 di diffidenza. Ma questa \u00e8 rapidamente sparita. \u00c8 semplicemente importante trasmettere il lavoro con attenzione. Finora il Gruppo Walo ha formato tre dipendenti audiolesi\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Markus Popp<\/strong>
Responsabile dell’apprendistato
Gruppo WALO<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00abLa diversit\u00e0 \u00e8 estremamente importante per IKEA, sia internamente che esternamente. All’interno, i dipendenti audiolesi contribuiscono a creare un ambiente aperto e tollerante e all’esterno riflettono parte della nostra clientela diversificata. Quando i nostri clienti sordi si riconoscono in IKEA, ne beneficiamo tutti. E la parit\u00e0 di trattamento \u00e8 un diritto umano anche sul posto di lavoro!\u00bb

Ina Rh\u00f6\u00f6s<\/strong>
Diversit\u00e0 e inclusione
IKEA AG<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Domande sul lavoro? Non esiti a contattarmi.<\/p><\/div>

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Sabine Wolff<\/a><\/strong><\/p>\n

Prodotti e Marchi<\/p> <\/div>\n

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