<\/strong>Les personnes sourdes et malentendantes ont le droit d’acc\u00e9der \u00e0 l’information et de participer \u00e0 la vie sociale sans discrimination. L’assurance-invalidit\u00e9 (AI) contribue \u00e0 rendre possible l’inclusion des personnes sourdes et accorde des mesures telles que la prise en charge des frais d’interpr\u00e9tation pour le travail dans le cadre de ce que l’on appelle la d\u00e9cision d’octroi de prestations de tiers sur le lieu de travail.<\/p>\n\n\n\n
Demande d’injonction de travailler<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\nLa demande d’une d\u00e9cision d’octroi de prestations de tiers sur le lieu de travail est importante pour que les frais de moyens auxiliaires au travail soient pris en charge par l’AI. <\/p>\n\n\n\n
La personne sourde ou malentendante peut, conform\u00e9ment \u00e0 l’art. 21ter<\/sup> al. 2 LAI en lien avec l’art. 9<\/strong> OMAI<\/strong>, d\u00e9poser une demande de d\u00e9cision concernant le lieu de travail aupr\u00e8s de l’assurance-invalidit\u00e9 (AI) comp\u00e9tente. En plus de la demande, une attestation de l’employeur doit \u00eatre jointe.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\n\nDur\u00e9e de la garantie de la demande<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\nL’AI met jusqu’\u00e0 deux mois pour traiter les demandes de d\u00e9cision d’octroi. Il est donc important de d\u00e9poser la demande d\u00e8s la conclusion d’un contrat de travail avec une personne malentendante.<\/p>\n\n\n\n
Remarque:<\/strong> en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, une d\u00e9cision d’octroi est valable jusqu’\u00e0 cinq ans et doit ensuite \u00eatre renouvel\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\nFinancement des interpr\u00e8tes en langue des signes sur le lieu de travail<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\nLes interpr\u00e8tes en langue des signes sont consid\u00e9r\u00e9s comme des moyens auxiliaires au sens de la loi sur l’assurance-invalidit\u00e9 (LAI).<\/p>\n\n\n\n
Selon l’article 9 OMAI<\/strong>: apr\u00e8s une d\u00e9cision dite d\u2019octroi de prestations de tiers sur le lieu de travail, l\u2019AI prend en charge les frais d\u2019interpr\u00e9tation en langue des signes sur le lieu de travail de la personne sourde jusqu\u2019\u00e0 un maximum de 1\u2019838 CHF par mois. Ce montant suffit pour environ 10 heures d\u2019interpr\u00e9tation. Si davantage d\u2019heures sont n\u00e9cessaires, la personne sourde ou son employeur doit prendre en charge les frais. Le point de contact pour les interpr\u00e8tes en langue des signes est toujours Procom<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\n\nApplis et aides en ligne<\/strong><\/h2>\n\n\n\nLes personnes sourdes sont ouvertes aux moyens auxiliaires et se r\u00e9jouissent que l’on attire leur attention, au sein de l’entreprise, sur les moyens auxiliaires en ligne tels que l’appli Live Transcribe (disponible via AppStore et Google Play Store) ou le lexique en ligne de la langue des signes.<\/p>\n\n\n\n
L’application Live Transcribe<\/a><\/strong> traduit directement la langue parl\u00e9e en texte.
Le lexique en ligne de la langue des signes<\/a><\/strong> contient une multitude de mots de tous les jours traduits en langue des signes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\n\nMoyens techniques pour le poste de travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPour que les employ\u00e9s sourds puissent \u00e9galement comprendre ce qui se passe autour de leur poste de travail, il est recommand\u00e9 d’avoir une place avec vue sur la porte d’entr\u00e9e. Les installations clignotantes ou vibrantes pour le t\u00e9l\u00e9phone ou la sonnette sont \u00e9galement des aides utiles pour faciliter le travail quotidien.<\/p>\n\n\n\n
Avec une d\u00e9cision sur le lieu de travail, les co\u00fbts des aides techniques sur le lieu de travail sont pris en charge par l’AI.<\/p>\n\n\n\n
GHE-CES Electronic AG<\/a><\/strong>: L’azienda sviluppa e vende sistemi di illuminazione lampeggiante e di vibrazione.
Geichcom – mieux entendre, voir, vivre<\/a><\/strong>: L’azienda offre collegamenti tra apparecchi acustici tecnici e apparecchi acustici.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n
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Dur\u00e9e de la garantie de la demande<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\nL’AI met jusqu’\u00e0 deux mois pour traiter les demandes de d\u00e9cision d’octroi. Il est donc important de d\u00e9poser la demande d\u00e8s la conclusion d’un contrat de travail avec une personne malentendante.<\/p>\n\n\n\n
Remarque:<\/strong> en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, une d\u00e9cision d’octroi est valable jusqu’\u00e0 cinq ans et doit ensuite \u00eatre renouvel\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\nFinancement des interpr\u00e8tes en langue des signes sur le lieu de travail<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\nLes interpr\u00e8tes en langue des signes sont consid\u00e9r\u00e9s comme des moyens auxiliaires au sens de la loi sur l’assurance-invalidit\u00e9 (LAI).<\/p>\n\n\n\n
Selon l’article 9 OMAI<\/strong>: apr\u00e8s une d\u00e9cision dite d\u2019octroi de prestations de tiers sur le lieu de travail, l\u2019AI prend en charge les frais d\u2019interpr\u00e9tation en langue des signes sur le lieu de travail de la personne sourde jusqu\u2019\u00e0 un maximum de 1\u2019838 CHF par mois. Ce montant suffit pour environ 10 heures d\u2019interpr\u00e9tation. Si davantage d\u2019heures sont n\u00e9cessaires, la personne sourde ou son employeur doit prendre en charge les frais. Le point de contact pour les interpr\u00e8tes en langue des signes est toujours Procom<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\n\nApplis et aides en ligne<\/strong><\/h2>\n\n\n\nLes personnes sourdes sont ouvertes aux moyens auxiliaires et se r\u00e9jouissent que l’on attire leur attention, au sein de l’entreprise, sur les moyens auxiliaires en ligne tels que l’appli Live Transcribe (disponible via AppStore et Google Play Store) ou le lexique en ligne de la langue des signes.<\/p>\n\n\n\n
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Le lexique en ligne de la langue des signes<\/a><\/strong> contient une multitude de mots de tous les jours traduits en langue des signes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\n\nMoyens techniques pour le poste de travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPour que les employ\u00e9s sourds puissent \u00e9galement comprendre ce qui se passe autour de leur poste de travail, il est recommand\u00e9 d’avoir une place avec vue sur la porte d’entr\u00e9e. Les installations clignotantes ou vibrantes pour le t\u00e9l\u00e9phone ou la sonnette sont \u00e9galement des aides utiles pour faciliter le travail quotidien.<\/p>\n\n\n\n
Avec une d\u00e9cision sur le lieu de travail, les co\u00fbts des aides techniques sur le lieu de travail sont pris en charge par l’AI.<\/p>\n\n\n\n
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Financement des interpr\u00e8tes en langue des signes sur le lieu de travail<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\nLes interpr\u00e8tes en langue des signes sont consid\u00e9r\u00e9s comme des moyens auxiliaires au sens de la loi sur l’assurance-invalidit\u00e9 (LAI).<\/p>\n\n\n\n
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\n\nApplis et aides en ligne<\/strong><\/h2>\n\n\n\nLes personnes sourdes sont ouvertes aux moyens auxiliaires et se r\u00e9jouissent que l’on attire leur attention, au sein de l’entreprise, sur les moyens auxiliaires en ligne tels que l’appli Live Transcribe (disponible via AppStore et Google Play Store) ou le lexique en ligne de la langue des signes.<\/p>\n\n\n\n
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\n\nMoyens techniques pour le poste de travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPour que les employ\u00e9s sourds puissent \u00e9galement comprendre ce qui se passe autour de leur poste de travail, il est recommand\u00e9 d’avoir une place avec vue sur la porte d’entr\u00e9e. Les installations clignotantes ou vibrantes pour le t\u00e9l\u00e9phone ou la sonnette sont \u00e9galement des aides utiles pour faciliter le travail quotidien.<\/p>\n\n\n\n
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\n\nMoyens techniques pour le poste de travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPour que les employ\u00e9s sourds puissent \u00e9galement comprendre ce qui se passe autour de leur poste de travail, il est recommand\u00e9 d’avoir une place avec vue sur la porte d’entr\u00e9e. Les installations clignotantes ou vibrantes pour le t\u00e9l\u00e9phone ou la sonnette sont \u00e9galement des aides utiles pour faciliter le travail quotidien.<\/p>\n\n\n\n
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Moyens techniques pour le poste de travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPour que les employ\u00e9s sourds puissent \u00e9galement comprendre ce qui se passe autour de leur poste de travail, il est recommand\u00e9 d’avoir une place avec vue sur la porte d’entr\u00e9e. Les installations clignotantes ou vibrantes pour le t\u00e9l\u00e9phone ou la sonnette sont \u00e9galement des aides utiles pour faciliter le travail quotidien.<\/p>\n\n\n\n
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